Ўзбекистонда мудофаа ишлари бўлимларининг «Ватан таянчи» йўналишида ишловчи айрим ходимлари тариф разряди 10-разряддан 8-разрядга, биринчи тоифали айрим бўлимларда эса 9-разрядга туширилгани ҳақида саволлар кўтарилмоқда. Энг муҳими, лавозим номи ўзгаргани билан ходимларнинг вазифа ва масъулияти камайганми ёки йўқми — бу борада аниқ изоҳ йўқ.

Тақдим этилган маълумотларга кўра, 2026 йил 1 сентябрдан «Мудофаа ишлари бўлими бошлиғи ўринбосари — ЧҚБТ ва ёшлар билан ишлаш, “Ватан таянчи” бўлинмаси бошлиғи» лавозимидан «Мудофаа ишлари бўлими бошлиғи ўринбосари» деган қисми олиб ташланган. Шу билан бирга, мазкур лавозимнинг тариф разряди ҳам пасайтирилгани айтилмоқда.

Бу ўзгариш Президент қарори билан мудофаа ишлари органларидаги фуқаро ходимларининг иш ҳақи оширилган бир пайтда юз бергани эътирозларга сабаб бўлмоқда.

Президентнинг 2026 йил 8 июндаги ПҚ-214-сон қарорига мувофиқ, мудофаа ишлари бошқармалари ва бўлимларининг тегишли фуқаро ходимлари иш ҳақи 10 июндан 20 фоизга, 2027 йил 1 январдан эса 50 фоизга оширилиши белгиланган.

Бироқ лавозим разрядининг пасайтирилиши белгиланган 20 фоизлик оширишнинг амалдаги натижасига қандай таъсир кўрсатгани номаълум.

Масалада яна бир муҳим тафовут бор. Президент қарорида иш ҳақи оширилишидан мустасно этилган чақириққача бошланғич тайёргарлик раҳбарлари билан мудофаа ишлари бўлимларидаги «Ватан таянчи» бўлинмаси бошлиқлари бир хил лавозим эмас.

«Ватан таянчи» йўналишидаги масъуллар ЧҚБТ раҳбарлари фаолиятини мувофиқлаштириш, ёшлар билан ишлаш ва тегишли бўлинмаларга раҳбарлик қилиш вазифаларини бажаради. Агар ушбу вазифалар сақланиб қолган бўлса, тариф разряди нима асосда пасайтирилгани очиқланиши керак.

Меҳнат қонунчилигига кўра, иш ҳақи миқдори меҳнат шартларининг бир қисми ҳисобланади. Иш берувчи томонидан меҳнат шартларини ўзгартириш эса қонунда белгиланган тартиб ва асосларга мувофиқ амалга оширилиши лозим.

Шу боис мазкур лавозим бўйича аввалги ва янги штат жадваллари, функционал вазифалар, тариф разрядларини белгилашга асос бўлган ҳужжатлар ҳамда иш ҳақи ҳисоб-китобларини таққослаш зарур.

Ҳозирча 10-разряддан 8-разрядга туширишнинг аниқ норматив асоси ва бу ўзгариш ходимларнинг ҳақиқий маошига қанчалик таъсир кўрсатгани ҳақида тасдиқланган маълумот тақдим этилмаган.

Мудофаа вазирлиги ва бошқа мутасадди идоралардан асосий саволга жавоб кутилмоқда: вазифа ва масъулият ўзгармаган бўлса, нега ходимнинг тариф разряди пасайтирилди?